Energetika patří ke stěžejním oborům v České republice a to nejen proto, ze má zajímavý výnos, ale i proto, že je to dynamicky se rozvíjející odvětví. Po útlumu těžkého průmyslu v devadesátých letech se Česká republika stala významným exportérem elektrické energie do Evropy. Energetický průmysl v Evropě se v současnosti nachází v různých fázích liberalizace.

Hudson tým úspěšně pomáhá svým klientům z oblasti energetiky jak s řešením v oblasti recruitmentu, tak především v oblasti talent managementu. Nabízíme kompletní řešení výběru vhodných kandidátů od přímého vyhledávání (executive search) až po databázový výběr (database search). Nabízíme komplexní poradenství – naše služby nekončí nástupem zaměstnance v nové společnosti - Hudson se dále stará o spokojenost zaměstnance a zaměstnavatele, pomáhá zachovat nízkou retenci a tím zvýšit výkonnost a stabilitu týmu.

Díky rozsáhlé síti poboček naší společnosti a úzké spolupráci s kolegy v ostatních evropských i mimoevropských městech dokážeme našim klientům pomoci s plánovanou expanzí i mimo region České republiky. Naši konzultanti nejen sledují a velmi dobře znají situaci na stavebním pracovním trhu, ale vždy se snaží co nejlépe poznat prostředí klientské firmy. Jsou schopni analyzovat situaci a navrhnout efektivní řešení šité na míru. V případě, že máte zájem o více informací ke konkrétním projektům, podívejte se, prosím, do našeho pravidelného newsletteru Hudson Pulse , kde si můžete přečíst případovou studii věnovanou sektoru energetiky.

Chcete-li získat bližší informace o službách a obchodních podmínkách v tomto oboru, kontaktujte:

Our partner speaks

Hudson was selected by E.ON to organize and provide Orientation Centers and their services help us to maximize the potential of our managers and their development. With their positive and customer-oriented approach, Hudson has consistently underlined one of the primary reasons we selected them and the value of the relationship. Hudson offered a professional approach and a quality database of case studies. It enables us a benchmark of results within similar positions on the job market, not only in Czech Republic but also in Europe.

Martin Kaleta, Head of HR Development and HR Policy
E.ON Česká republika s.r.o.